我是來(lái)自康美、伊美公司人事行政部的宗志輝,此刻的心情萬(wàn)分激動(dòng),感恩仁和、感謝相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),更要感謝楊總、肖總讓我有這個(gè)機(jī)會(huì)參加此次“巾幗建功考察團(tuán)”。 6月12日由我們高雅而親切地肖女神帶領(lǐng)著大家開(kāi)始了為期8天的“巾幗建功考察幸福之旅”。無(wú)論是在“仁和堂”亦或是珠海的“日月貝殼大劇院”合照時(shí),我們的女神就如鄰家小姐姐般配合我們擺著各種pose。行程當(dāng)中肖總得知期間有幾位同事生日,專門為她們準(zhǔn)備了可口的 […]
近些年來(lái),與人交往中,我們討論最多的可能就是“三觀”問(wèn)題。 做朋友不能找三觀不合的,談戀愛(ài)不能找三觀不合的,結(jié)婚更不能找三觀不合的。 “三觀”指的是雙方各自的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。 什么是真正的三觀不合?在知乎上看過(guò)一段解釋。深以為然。 “你喜歡看書,他喜歡游戲。這不叫三觀不合” “你喜歡看書,他說(shuō)看書有什么用,不就是裝文藝嘛?!边@才是三觀不合。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),正真的三觀不合,是不尊重彼此的三觀。 相 […]
今年,康美/伊美公司積極貫徹楊總講話精神,抓新品,促生產(chǎn),一季度累計(jì)完成產(chǎn)值,完成全年目標(biāo)考核任務(wù)的29.17%,同比增長(zhǎng)59.79% ,實(shí)現(xiàn)一季度生產(chǎn)開(kāi)門紅! 在一季度生產(chǎn)任務(wù)飽和,而一線生產(chǎn)員工招工難的情況下,公司總經(jīng)理帶領(lǐng)全體員工,積極面對(duì),解決困難。一是:公司管理團(tuán)隊(duì)發(fā)揮“召之即來(lái),來(lái)之能戰(zhàn),戰(zhàn)之必勝”的工作作風(fēng),合理組織生產(chǎn),加班加點(diǎn)生產(chǎn),積極支援生產(chǎn),全力滿足客戶需求。二是:積極開(kāi)發(fā)新 […]
2019年3月6日上午,康美/伊美公司總經(jīng)理組織公司管理干部人員在公司二樓會(huì)議室學(xué)習(xí)楊文龍董事長(zhǎng)在集團(tuán)2018年度總結(jié)表彰會(huì)上的重要講話。 楊總在大會(huì)上總結(jié)2018年仁和集團(tuán)取得的優(yōu)異成績(jī)的同時(shí),對(duì)2019年的重點(diǎn)工作提出了要求:繼續(xù)貫徹“創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展,同心實(shí)現(xiàn)共贏”戰(zhàn)略方針;繼續(xù)推動(dòng)研產(chǎn)銷聯(lián)動(dòng),工商一體化;加快信息化建設(shè),提升企業(yè)管理水平;推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)工程,強(qiáng)化自我驅(qū)動(dòng)意識(shí);進(jìn)一步完善考核制 […]
1月31日,帶著楊總、肖總的關(guān)愛(ài),康美公司市場(chǎng)研發(fā)中心總監(jiān)張清華、辦公室主任周竫、生產(chǎn)車間主任杜麗一行人走訪慰問(wèn)了公司困難員工,并送上慰問(wèn)金和新春祝福,將溫暖送到“家”。 在困難員工家中,詳細(xì)詢問(wèn)了他們的生活情況及身體狀況,了解他們的生活實(shí)際困難,鼓勵(lì)他們戰(zhàn)勝困難,開(kāi)心面對(duì)生活。 公司領(lǐng)導(dǎo)的慰問(wèn)和親切關(guān)懷讓困難員工及家屬深受感動(dòng),她們表示,在今后的工作中加倍努力工作,以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)公司。
康美公司是仁和集團(tuán)旗下骨干生產(chǎn)企業(yè),產(chǎn)品的年產(chǎn)值和利潤(rùn)在工業(yè)子公司一直名列前茅。2018年康美公司堅(jiān)決貫徹落實(shí)楊總提出的“創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展,同心實(shí)現(xiàn)共贏”的戰(zhàn)略方針,全年累計(jì)開(kāi)發(fā)投產(chǎn)了21個(gè)新產(chǎn)品。新品規(guī),新產(chǎn)品的不斷上市,對(duì)公司的硬件設(shè)施和產(chǎn)品質(zhì)量提出了更高的要求。因此,二樓包裝車間的場(chǎng)地環(huán)境改造升級(jí)迫在眉睫,公司領(lǐng)導(dǎo)多次組織人員,開(kāi)會(huì)討論研究改造方案。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,二樓包裝車間的改造升級(jí) […]
夜已深了,初冬的雨,輕輕的敲打著窗外的玻璃,滴答滴答的雨水,給被秋風(fēng)帶走了水分的土地,帶來(lái)了些許的滋潤(rùn),也給窗臺(tái)上的菊花掛上些許的珍珠,小區(qū)內(nèi)的樹(shù)枝上還殘留下些許不忍掉下的一些枯葉,初冬的寒風(fēng)輕輕的吹著似乎在告訴那些不忍離去的枯葉,舍去吧,為來(lái)春天的綠意盎然,去養(yǎng)精蓄銳等待春天的來(lái)臨吧,枯葉帶著對(duì)春天的憧憬,隨著初冬的寒風(fēng)慢慢的從樹(shù)枝上輕輕的的飄下來(lái),做著春天那種綠意盎然,鳥(niǎo)語(yǔ)花香的美夢(mèng)在滋潤(rùn)的土 […]
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司的管理工作,全面落實(shí)各項(xiàng)管理制度,9月26日下午4點(diǎn),康美公司人事行政部組織各部門關(guān)鍵崗位且無(wú)OA賬號(hào)(生產(chǎn)一線部門班組長(zhǎng))人員參加公司規(guī)章制度宣導(dǎo)培訓(xùn)。 在培訓(xùn)中,人事行政部宗經(jīng)理以一個(gè)經(jīng)典小故事開(kāi)場(chǎng),吸引了大家的學(xué)習(xí)動(dòng)力。此次培訓(xùn),從人事管理、考勤管理、社保管理、常用制度等各方面工作要求和規(guī)范進(jìn)行了詳細(xì)的闡述,并對(duì)違規(guī)違紀(jì)的嚴(yán)重性進(jìn)行一一宣導(dǎo)。培訓(xùn)結(jié)束后,人事行政部周經(jīng)理還要求 […]
告別七月的煩悶燥熱 迎來(lái)八月的神清氣爽 告別七月的暴雨連連 迎來(lái)八月的風(fēng)清云淡 再見(jiàn),七月 感謝你給予的考驗(yàn) 我已經(jīng)挺立成一棵參天大樹(shù) 每條枝椏里 流淌的都是堅(jiān)強(qiáng) 足以面對(duì)冬日不期而遇的風(fēng)霜 你好,八月 好像已聞到七夕玫瑰的芳香 為那金風(fēng)玉露的相逢 準(zhǔn)備好了祝福的話語(yǔ) 那高大的桂花樹(shù)下 可有可愛(ài)的玉兔歡樂(lè)蹦跳 可有吳剛捧出的甘醇美酒 可有嫦娥在輕舒衣袖